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高新集團

【學黨史 悟思想 辦實事 開新局】 以黨史學習“成效”增強為民服務“實效” 強化保障開新局

發布日期:     作者: 周, 周文軒    欄目: 企業新聞, 集團動態

為認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,以黨史學習教育為契機,烏魯木齊高新投資發展集團有限公司(簡稱高新集團)所屬全資子公司烏魯木齊新楚源建設有限公司(簡稱新楚源)聚焦烏魯木齊檢驗檢測認證產業園區企業和群眾所需,高標準高質量開展“我為群眾辦實事”實踐活動,把園區“親商、安商、扶商”服務理念貫穿于經營全過程,通過為民辦實事、解煩憂,不斷推動配套優化、服務提升,使園區企業獲得感明顯增強。

自4月入駐產業園以來,新楚源在走訪調研中發現,園區食堂因經營不善停業,園區各企業職工就餐基本靠外賣或到2公里外的商業圈解決午餐,距離遠、成本高,園區內也沒有超市,飲食和基本購物問題成了員工最大的訴求,甚至給園區企業造成了人員流失的隱患。針對這一現狀,新楚源加快園區食堂引進速度,對有意向的四家餐飲公司進行考察對比,并給予引進優惠政策,6月初,實現了園區食堂、超市雙開業。同時,新楚源牽頭制定了《烏魯木齊檢驗檢測認證產業園區員工餐廳管理規定》,由新楚源和物業公司各委派1名餐廳衛生監督員參與日常管理,并設立意見箱,及時反映、處理對餐廳經營管理方面的疑問、建議及投訴,確保食堂菜品新鮮可口、衛生安全,保障園區企業員工的身體健康。入駐企業員工李和平說:“現在再也不用為中午飯而發愁了,食堂餐可口實惠。買點吃的喝的,再也不用跑幾公里路了,園區內就能解決,真是太方便了!”

針對園區地下停車場入口道路不平,垃圾箱離車庫太近造成會車不便等問題,新楚源了解到這個情況后,及時組織相關人員利用周末時間,迅速開展地下停車場入口道路清障和鋪設工作。針對園區通勤公交線路單一,交通不便相關問題,新楚源及時向區委、管委會、區政府提報相關請示,積極爭取協調解決園區企業員工上班難、出行難的困難,并及時將協調結果向園區企業反饋。新疆賽恩斯費爾環境監測有限公司總經理董鳳玲感慨道:“反映問題都能想辦法為我們解決,建議意見現在也能很快得到回音,園區環境好了、配套好了,整體服務也提升了,我們企業和員工的歸屬感也更強了。”
“我們的營業執照怎么辦理,注冊地址證明怎么開?”面對新入駐企業提出的各類需求,新楚源不僅制定了招商接待和入駐流程,還積極與所在社區建立了溝通聯系機制,為需在園區注冊的企業列出詳細的材料清單,極大的方便了新入駐企業各類手續的辦理,節約了辦理時間。

新楚源總經理班維表示:“自黨史學習教育開展以來,新楚源把學習黨史同開局發展、推動工作、解決實際問題結合起來,在群眾‘急難愁盼’問題上精準發力,開展了‘我為群眾辦實事’項目征集和調研工作,共梳理出問題58條,其中已協調解決的問題有39個,正在辦理或持續跟進解決中的問題有16個,落實率達67.2%。我們把黨史作為最好的教科書,引導教育全體職工切實提升思想認識,從做好本職工作入手,多措并舉推進園區高質量發展。”

高新集團作為區屬重點國有企業,將立足主責主業,持續聚焦園區開發建設,依托下屬子公司新楚源以持之以恒、久久為功的韌勁解決好園區企業的大事、難事、復雜事,真正把為民服務的每一件事辦實辦好,全力確保園區建設和整體服務再上新臺階,切實做到“把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局”的總要求,筑巢引“鳳”,為高新區(新市區)產業園區高質量發展保駕護航。

供稿:高新集團/新楚源 耿麗娜
編輯:賈保羅、王晗
審核:周宏瑛

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